工作职责：

1、协助总经理建立全面的销售战略；

2、制定并组织实施完整的销售方案；

3、与客户、同行业间建立良好的合作关系；

4、引导和控制市场销售工作的方向和进度；

5、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；

6、管理销售人员，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍；

7、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；

8、处理大客户投诉，跟踪处理投诉结果，并进行客户满意度调查；

9、进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求；

10、深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展战略依据；

11、完成总经理临时交办的其他任务。
岗位要求：

1、熟悉现代管理模式，熟练运用各种激励措施；

2、有丰富的市场营销策划经验，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴，熟悉行业市场发展现状；

3、具有优秀的营销技巧，较强的市场策划能力和运作能力；

4、良好的口头及书面表达能力（文笔优秀优先，有投标经验优先）；

5、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力、

优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力；

6、工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维；具有高度的工作热情和责任感。